Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Gemeinsame Feiern Ihre Aufgaben: Praktisches und theoretisches Lernen von und mit unseren Pflegeexperten in der Schule für Pflege und auf den unterschiedlichen Stationen Interessante und abwechslungsreiche Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen Sammlung von Erfahrungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen Mitwirkung bei der Förderung der Gesundheit Begleitung in der medizinischen Diagnostik und Therapie Unterstützung bei der Lebensgestaltung und Selbstpflege Im 3.
Sie finden bei uns einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und hochmotivierten Team Das sind Ihre Aufgaben bei uns Eine 3-jährige Ausbildung mit einer optimalen Kombination aus Theorie und Praxis Pflegerische Versorgung unserer Bewohner sowie die Besonderheiten in der Langzeitpflege Professioneller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Recht, Politik und Wirtschaft Was Sie mitbringen Eine zehnjährige allgemeine, gute Schulbildung Fach- und Sozialkompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisatorische Fähigkeiten Eine lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Werden Sie Teil eines lebendigen Hauses, das mitten im Leben steht. Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung: Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität: Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie: Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilität: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine SchipperRecruiting02501/966-20219
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit Qualifikation als Praxisanleiter (mwd) für unsere Station der Visceralchirurgie und Gastroenterologie - Station St. Antonius. Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Überwachung von Patient*innen der Visceralchirurgie & Gastroenterologie Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Koordination der Pflegeschicht inklusive strukturierter Übergaben Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen Fachliche Begleitung von Arztvisiten Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden Planung und Reflexion von Anleitungssituationen Mitwirkung bei Lernstandseinschätzungen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe auf Station St.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit Qualifikation als Praxisanleiter (mwd) für unsere Station der Visceralchirurgie und Gastroenterologie - Station St. Antonius. Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Überwachung von Patient*innen der Visceralchirurgie & Gastroenterologie Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Koordination der Pflegeschicht inklusive strukturierter Übergaben Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen Fachliche Begleitung von Arztvisiten Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden Planung und Reflexion von Anleitungssituationen Mitwirkung bei Lernstandseinschätzungen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe auf Station St.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Werden Sie Teil eines lebendigen Hauses, das mitten im Leben steht. Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung : Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung : Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung : Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung : Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung : Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität : Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie : Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit : Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilitä t: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage : Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Wir suchen Sie ab sofort zur Unterstützung unserer Careteams in Voll- oder Teilzeit. Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Durchführung und Übernahme von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Ggf.
Wir suchen Sie ab sofort zur Unterstützung unserer Careteams in Voll- oder Teilzeit. Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Durchführung und Übernahme von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Ggf.
Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen Jahren haben alle sofort eine Arbeitsstelle gefunden. Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluierenKommunikation und Beratung situationsorientiert gestaltenprofessionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalteneigenes Handeln auf der Grundlage von GesetzenVerordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründeneigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründenEinrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): AkutkrankenhausStationäre LangzeitpflegeAmbulante PflegePsychiatriePädiatrieRehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildungoder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere BerufsausbildungBelastbarkeit TeamfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.Beratungs- und Unterstützungsangebote aus dem Sozial- und GesundheitsbereichE-Bike-Leasing und Corporate Benefits Lernberatungen und ein individuelles Prüfungscoaching unser Pflegebildungszentrum ist mit allen modernen digitalen Medien ausgestattet und verfügt über mehrere Skills Lab, in denen die praktischen und theoretischen Lerninhalte verknüpft vermittelt werden.Vergütung im ersten Ausbildungsjahr mehr als 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr mehr als 1.402,07 Euroim dritten Ausbildungsjahr mehr als 1.503,38 EuroDie Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung).
Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen Jahren haben alle sofort eine Arbeitsstelle gefunden. Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluieren Kommunikation und Beratung situationsorientiert gestalten professionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalten eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen eigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Einrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): Akutkrankenhaus Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Psychiatrie Pädiatrie Rehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildung oder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere Berufsausbildung Belastbarkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Begleitung und Unterstützung chronisch mehrfach beeinträchtigter alkoholkranker kranker Menschen im Alltag (z.B.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Diese Tagespflege befindet sich in Bochum-Langendreer und bietet 29 Menschen mit und ohne Demenz die Möglichkeit, dort den Tag zu verbringen.
Vielfältige Aufgaben: Du hilfst bei der Gestaltung des Tagesablaufs, förderst Freizeitaktivitäten, unterstützt lebenspraktische Aufgaben und leistest Pflege – immer nah am Menschen.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Begleitung der Gäste vom Aufnahmegespräch bis hin zum organisiertem Entlassungsmanagement Pflegeprozessplanung Schichtleitung Souveräne Tourenplanung bei einer kompetenzorientierten Bezugspflege Angehörigenberatung Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter: https://www.diakonie-ruhr.de/senioren/senioren/altenpflegeheime/katharina_von_bora_haus Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) bzw.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort https://www.poolspringer.de/ Aufgaben Grund- und Behandlungspflege EDV-gestützte Pflegedokumentation mit eingeschränkter Pflegeprozessverantwortung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur/zum Pflegefachfrau/-mann Berufseinsteigende, Berufserfahrene, Wiedereinsteigende sowie Studierende sind herzlich willkommen Sie sind lernbereit und flexibel und haben eine rasche Auffassungsgabe Sie sind neugierig und freuen sich auf den wechselnden Einsatz in unseren Einrichtungen Sie sind mit Engagement und Begeisterung bei der Pflegearbeit Wir bieten 25 € pro Stunde bei 35 Std.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Das evangelische Altenzentrum "Der gute Hirte" verfügt über 89 Pflegeplätze. Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter:https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ev-altenzentrum-der-gute-hirte Ihr Arbeitgeber Die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr und des Diakonischen Werkes Dortmund und Lünen.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Sicherstellung einer professionellen pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen während der Nacht.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe P8 TVöD-K. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: vorwiegend aufsuchende Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Risikoprofilumfangreiche Anamneseerhebung und Diagnostik unter Verwendung anerkannter und wissenschaftlich evaluierter Standardinstrumenteeine enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen TeamNetzwerkarbeit Sie bringen mit: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen wird vorausgesetztflexible und personenzentrierte Kontaktgestaltungdeeskalierende Gesprächsführung und Krisenkommunikationsicheres und ruhiges Auftretenrechtliche Kenntnisse zur Unterbringung von Menschen mit psychischen Erkrankungendie Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit auf der Grundlage des Leitbildes der Psychiatrischen Klinik ein hohes Maß an Engagement, Integrität, Belastbarkeit und StresstoleranzOrganisationstalent und FlexibilitätBereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Das klingt interessant für Sie?
Die Tessinum GmbH, einer der größte Arbeitgeber in der Stadt Tessin, sucht für den stationären Bereich im Pflege- und Betreuungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Praxisanleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben beinhalten u.a.: Planung und Koordination des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden des Hauses in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule Gestaltung, Beurteilung und Dokumentation der praktischen Ausbildungsinhalte Verantwortung für alle weiteren Praktikanten im Bereich der Pflege Herzlich Willkommen, wenn Sie: einen erfolgreichen Abschluss Pflegefachkraft haben und die Qualifikation als Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit einer demenziellen Erkrankung in Münster Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner zu einem selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung von Auszubildenden und FSJ Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Einsatzstelle: Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit einer demenziellen Erkrankung in Münster Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner zu einem selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung von Auszubildenden und FSJ Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Einsatzstelle: Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit demenzieller Erkrankung in Münster Stundenumfang: 30 - 35 Stunden/ Woche Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Förderung eines selbstbestimmten Lebens in der Wohngemeinschaft Organisation und Umsetzung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und FSJ-Teilnehmenden Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Diese Aufgabe würde Ihnen Freude machen und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst und Getränke, monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einsatzstelle : Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit demenzieller Erkrankung in Münster Stundenumfang : 30 - 35 Stunden/ Woche Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Förderung eines selbstbestimmten Lebens in der Wohngemeinschaft Organisation und Umsetzung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und FSJ-Teilnehmenden Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.